DISEÑO DE CURSOS BASADOS EN COMPETENCIAS

Maestra: Ana María Orozco Santa María

Materia: Diseño de cursos basados en competencias

Elaborado: Yelside Pérez Uribe

Aspectos Básicos de la Formación

Basada en Competencias

S Q A

Qué sé	Qué quiero saber	Qué aprendí
ü  El concepto de competencia surge del planteamiento de Chomsky. ü  La competencia. Es un saber actuar en situaciones diversas, en contextos diferentes. ü  Hay dos tipos de competencia: Genéricas y Específicas. ü  Las competencias son un enfoque y no un modelo pedagógico. ü  La formación basada en competencias se centra en una serie de cambios y transformaciones.	ü  Esto es producto de una moda. ü  Antes de las competencias… ¿Todo lo que hacía en clase estaba mal enfocado?	ü  El principio de las competencias es que no puede haber idoneidad sin responsabilidad personal y social. ü  El enfoque de competencias no solo se centra en el hacer descuidando el ser, ya que en este sentido es de vital importancia el uso de la dimensión afectivo-emocional y la dimensión cognoscitiva para la realización de cualquier actividad, por tanto van incluidos tanto el hacer como el ser. ü  El enfoque no solo se orienta a lo laboral, descuidando la formación disciplinar. ü  Las competencias no son lo que hemos hecho siempre, puesto que este enfoque tiene una serie de importantes contribuciones y cambios.